働くパパ・ママ｜株式会社伊藤熱処理の公式サイト

働くパパ・ママ

伊藤熱処理では働くパパ・ママを応援します！

育児、介護休暇の取得をはじめ、働くパパやママの姿を発信する活動も行っています。

　やまがたスマイル企業認定において、ゴールドスマイル企業の認定を受けました！

　やまがたスマイル企業認定制度は、誰もがいきいきと働き、幸せに暮らし続けられる山形県に向けて、「ワーク・ライフ・バランス」や「女性活躍」の推進に取り組んでいる企業等を県が認定する制度です。

　一時間単位の有給休暇制度を導入していること、有休取得率が60％を超えていること、女性のキャリア形成支援の取り組んでいること等から、認定につながりました。

社員の皆様が働きやすい職場環境づくりを進めてまいります。

やまがたスマイル企業認定制度について
https://www.pref.yamagata.jp/110009/smile.html

当社は、育児と仕事両方を頑張る方を応援します。

当社で育児休暇申請をした従業員は100％取得しています。過去5年間で女性1名、男性7名が取得しています。

取得期間は女性が10ヶ月、男性は平均で1.25ヶ月となっています。また、令和4年は男性従業員が3名取得し、令和5年はすでに1名が取得しました。

育児と仕事の両立を目指している方は、ぜひ一緒に働いてみませんか？

マザーズジョブサポート山形様よりご依頼をいただき、「ママたちの職場見学会」を開催しました。

会社の紹介、実際の勤務形態や職種のほか、先輩ママ2名からお話をさせていただきました。

育児休暇後復帰して働きたい、育児と仕事を両立したい方へ、当社で活躍している先輩ママの姿を伝えることが出来たと思います。

詳しくまとめた記事もアップしております。ぜひ下記のリンクよりご覧ください。

山形県HP等に全社員が資格を取得、お互いにフォローできる体制づくりを行っている企業としてに掲載されました。

3名の社員が取材を受け、女性でも活躍しやすい環境づくりや、会社の全体での取り組みなどを話しています。

詳しい内容は下記のリンクよりご覧ください。

＜県HP＞

＜WEB労働やまがた＞